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麗江古城管理有限責(zé)任公司通過“培訓(xùn)+競賽”模式成功舉辦職工勞動技能競賽,提升了員工在多個領(lǐng)域的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。活動吸引了110人次參與,最終超過40人獲獎,充分展示了參賽者的自信與專業(yè)風(fēng)采。同時,此次活動也大大增強了團隊的凝聚力,助力公司新時代文旅產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。參賽選手表示將繼續(xù)提升自身能力,積極推動麗江古城的高質(zhì)量發(fā)展,為企業(yè)未來貢獻力量。這一舉措為行業(yè)樹立了良好示范。 |
此次麗江古城管理有限責(zé)任公司組織的職工勞動技能競賽,不僅提升了員工在景區(qū)管理、志愿服務(wù)和消防安全等方面的技能,還增強了團隊凝聚力和員工的職業(yè)素養(yǎng)。通過“培訓(xùn)+競賽”的模式,活動促進了學(xué)習(xí)和教學(xué)改革,為新時代文旅產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)注入了新動力。共有110人次參與,40余人獲獎,充分展示了員工的專業(yè)能力和自信風(fēng)采。參賽者表示,將繼續(xù)提升自身能力,為麗江古城的發(fā)展貢獻力量,呈現(xiàn)出一支理想信念堅定、技術(shù)過硬、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀團隊。 |
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