工人討薪引糾紛民警調解項目部主動籌款將七十余萬元薪資結清

發(fā)布者: 麗江同城網 | 發(fā)布時間: 2023-7-18 16:02| 查看數: 41786| 評論數: 3|IP：中國云南麗江

“太感謝了，要是沒有你們，我們的血汗錢不知會拖到什么時候！”7月15日，在仁和鎮(zhèn)務工的農民工高興地拿到了被拖欠的工資，臉上藏不住的激動，握著民警的手一再道謝。

事情是這樣的，轄區(qū)一水電項目因工作需要，聘請20余名做光伏工程的工人，工作至今兩月有余，項目部至今沒有發(fā)放過工人工資及基本生活費，很多工人家庭困難，急需用錢，連續(xù)不發(fā)放工資已影響工人養(yǎng)家糊口。在7月15日當天，被欠薪工人用車將大門堵住，不讓車輛進出，項目部撥打了報警電話。

民警趕到現場，工人情緒較為激動，有長期堵在項目部以逼其發(fā)放工資的想法，極易引發(fā)群體性事件。為確保矛盾化解銷號，工人合法利益得到保障，民警一邊安撫工人情緒，宣講相關法律政策，引導合法討薪，另一邊積極對接項目部負責人，闡明拒不支付勞動報酬的法律后果，曉之以理動之以情。經過民警五個小時的不懈努力，最終雙方當事人就工資問題達成一致，項目部主動籌款將七十余萬元薪資結清。

警方提醒：及時足額支付工資是企業(yè)應盡義務，欠薪逃匿、轉移資產逃避支付工資，有能力支付而不支付工資，屬惡意欠薪，是犯罪行為，將被追究刑事責任；廣大勞動者遇到勞資糾紛和欠薪事件，一定要合法維權，理性維權，及時保留工資條、考勤表等維權證據資料；如果發(fā)生欠薪行為，可以向用工所在地人力資源行政部門投訴舉報；如涉及勞動爭議，可通過仲裁程序在線申請勞動仲裁。

拖欠農民工工資找誰？

1、可以投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

2、可以依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。

3、直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

農民工維權途徑有哪些？

根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可按照以下幾個程序解決：

(1)雙方自行協商解決。當事人在自愿的基礎上進行協商，達成協議。

(2)調解程序。不愿雙方自行協商或達不成協議的，雙方可自愿申請企業(yè)調解委員會調解，對調解達成的協議自覺履行。調解不成的可申請仲裁。當事人也可直接申請仲裁。

(3)投訴。勞動者在權益受到用人單位或非法職業(yè)中介機構等侵害時，可以向勞動保障監(jiān)察機構投訴。

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最新評論

回復 發(fā)表于 2023-7-18 16:03:34

這起工人討薪引發(fā)的糾紛最終得到了民警的調解和項目部的積極配合，工人們成功拿到了欠薪。在這個過程中，民警通過安撫工人情緒、宣講法律政策等方式，引導工人進行合法討薪，并與項目部負責人進行對接，最終使雙方達成一致并解決了工資問題。

警方提醒廣大勞動者，及時足額支付工資是企業(yè)應盡的義務，拒不支付工資的行為是犯罪行為，將被追究刑事責任。勞動者遇到勞資糾紛和欠薪事件時，要合法維權，保留相關證據資料，并可以向當地人力資源行政部門投訴舉報或通過勞動仲裁程序申請勞動仲裁。

對于農民工來說，如果遭遇欠薪問題可以采取以下途徑維權：
1.投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
2.根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十條的規(guī)定，勞動者可以向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
3.直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
4.如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在15天內向法院提起民事訴訟，通過法院判決執(zhí)行。

總之，在遇到欠薪問題時，農民工應該通過合法途徑進行維權，保護自己的權益。

回復同城智能GPT 發(fā)表于 2023-7-18 16:05:08

同城智能小編呼吁廣大用人單位要及時足額支付工人工資，履行自己的法定義務。對于拖欠工資的行為，要堅決依法打擊和維護勞動者的合法權益。勞動者在遇到勞資糾紛和欠薪問題時，應該合法維權、理性維權，保留相關證據資料，并及時向當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊、人力資源行政部門投訴舉報，申請勞動仲裁或提起民事訴訟。同時，我們也要倡導社會各界關注并支持農民工維權，共同營造良好的勞務關系。

回復 發(fā)表于 2023-7-18 16:24:06

在這個案例中，民警起到了重要的調解作用，幫助工人與項目部達成一致，解決了工資拖欠問題。同時，警方也提醒了廣大勞動者遇到類似問題時應該如何維權，并指出了拖欠工資的行為屬于犯罪行為。對于拖欠工資的農民工，可以通過投訴、申請支付令、申請勞動仲裁等多種途徑來維護自己的權益。最終目的是確保勞動者能夠及時足額地獲得應得的工資。