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助推麗江教育高質(zhì)量發(fā)展 二十條措施來啦！
近日，市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)《麗江市教育高質(zhì)量發(fā)展二十條措施》，并發(fā)出通知，要求各級各部門認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。全文如下： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和省委、省政府的決策部署，深入實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，強(qiáng)化對教育的組織、資金、人才、機(jī)制保障，推動(dòng)麗江教育高質(zhì)量發(fā)展，辦好人民滿意的教育，制定以下措施：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全面加強(qiáng)黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市委書記和市長任雙組長、市委副書記任常務(wù)副組長、相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)任副組長的市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年不少于2 次專題研究教育工作。以“張桂梅精神”為引領(lǐng)，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，提振教師教書育人精氣神。
二、普惠發(fā)展學(xué)前教育。每年安排500萬元獎(jiǎng)補(bǔ)資金扶持普惠性幼兒園發(fā)展。三年內(nèi)新建改擴(kuò)建公辦幼兒園18所，增加學(xué)位2000個(gè)，盤活現(xiàn)有編制和教師資源，中小學(xué)空余教師和編制調(diào)劑后用于補(bǔ)充公辦學(xué)前教育教師。學(xué)前三年毛入園率從目前的92.5%提高到2023年的95%以上。
三、均衡發(fā)展義務(wù)教育。均衡配置義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件，全力提高優(yōu)質(zhì)均衡指標(biāo)達(dá)標(biāo)學(xué)校比例。增加城市優(yōu)質(zhì)教育資源供給，嚴(yán)格劃片招生、就近入學(xué)，嚴(yán)控?fù)裥?，消除大班額，控制學(xué)校規(guī)模，小學(xué)和初中班額分別控制在45人、50人以內(nèi)。義務(wù)教育鞏固率從目前的96%提高到2023年的98%。
四、提質(zhì)發(fā)展高中教育。以評促建、以評促改，將市一中、華坪縣一中、永勝縣四中分別創(chuàng)建為省一級一等、省一級二等、省一級三等高中。推動(dòng)普通高中多樣化、特色化發(fā)展，為進(jìn)入新高考奠定基礎(chǔ)?！耙匀肟诙ǔ隹凇?，嚴(yán)格目標(biāo)考核管理，優(yōu)質(zhì)生源外流現(xiàn)象得到根本性遏制，高考600分以上人數(shù)、一本率有較大幅度提升。高中階段毛入學(xué)率從目前的91.7%提高到2023年的93%。
五、打造高中龍頭學(xué)校。支持市一中達(dá)標(biāo)創(chuàng)建省一級一等高中。實(shí)施1億元基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板工程；連續(xù)三年每年招聘補(bǔ)充12名優(yōu)秀教師，優(yōu)先招錄全市中考優(yōu)秀考生；優(yōu)化績效評價(jià)機(jī)制，安排綜合目標(biāo)考核績效獎(jiǎng)補(bǔ)資金400萬元。打造華坪女子高中黨建引領(lǐng)教育示范。建好張桂梅黨性教育基地，充分發(fā)揮“張桂梅精神”、“女高精神”的示范作用，激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，為學(xué)生打牢“中國底色”、傳承“紅色基因”。
六、融合發(fā)展職業(yè)教育。加大投融資力度，加快職教園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。積極推進(jìn)麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院申報(bào)，深化職業(yè)學(xué)校產(chǎn)教融合、校企合作，實(shí)施“1+X”證書制度試點(diǎn)，提高職業(yè)學(xué)校技術(shù)技能型人才培養(yǎng)水平。普高與中職在校學(xué)生比例達(dá)到1∶0.7。
七、支持發(fā)展高等教育。加快麗江師專升本工作。優(yōu)化在麗高校學(xué)科結(jié)構(gòu)和專業(yè)設(shè)置，做強(qiáng)主干學(xué)科、培育特色學(xué)科。
八、扶持發(fā)展特殊教育。發(fā)揮3所特殊教育學(xué)校作用，做好適齡殘疾兒童少年入學(xué)評估安置工作，殘疾兒童入學(xué)率達(dá)到99%。
九、堅(jiān)持“五育并舉”。堅(jiān)持德育為先、智育為重，提高學(xué)生思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)。按照新中考要求，配齊配足義務(wù)教育階段體育、音樂、美術(shù)、勞動(dòng)課教師及場地器材，建立考核方案，提高“體美勞”教育質(zhì)量。市、縣（區(qū)）每年至少舉辦一次中小學(xué)生綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)和藝術(shù)展演。每年建成10所中小學(xué)德育市級示范學(xué)校。
十、全面落實(shí)課程方案。深入推進(jìn)課程改革，推動(dòng)全體教師基本掌握新課程、新課標(biāo)、新教材的要求，開齊開足開好課程。強(qiáng)化中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測，倡導(dǎo)“啟發(fā)式”、“探究式”、“情景式”教學(xué)方法，建立有效課堂教學(xué)模式和適合麗江教學(xué)質(zhì)量提升的評價(jià)體系。
十一、注重教育科研。重視教育教學(xué)科研指導(dǎo)，加強(qiáng)課程開發(fā)，健全教研工作機(jī)制，專兼職結(jié)合，3年內(nèi)市級配齊各學(xué)段、各學(xué)科教研員，基本達(dá)到省內(nèi)同級機(jī)構(gòu)的配置標(biāo)準(zhǔn)。
十二、提升信息化水平。建成“四全兩有”和“萬兆主干、千兆到校、百兆到班”教育光纖網(wǎng)絡(luò)，有線無線網(wǎng)絡(luò)同步覆蓋各級各類學(xué)校，推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè)。打造“三個(gè)課堂”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建設(shè)“一校帶多點(diǎn)、一校帶多?！惫蚕韮?yōu)質(zhì)教育資源模式。
十三、強(qiáng)化資金保障。市級財(cái)政每年安排教育發(fā)展專項(xiàng)資金5000萬元，主要用于教育教學(xué)質(zhì)量提升、師資全員培訓(xùn)、考核激勵(lì)等方面。各縣（區(qū)）設(shè)立不低于市級50%的教育發(fā)展專項(xiàng)資金。
十四、提高教師待遇。全面落實(shí)“中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平”的規(guī)定，教師工資福利待遇所需經(jīng)費(fèi)足額納入同級財(cái)政預(yù)算保障。建立健全義務(wù)教育教師待遇隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇同步調(diào)整長效機(jī)制和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。提高班主任待遇，落實(shí)班主任績效增量工資。新建、改擴(kuò)建鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)房，力爭五年內(nèi)全面改善提升鄉(xiāng)村教師住房條件。
十五、加大人才工作力度。開通“雙一流”高校師范類畢業(yè)生急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)“綠色通道”，不斷補(bǔ)充優(yōu)秀教師。市、縣（區(qū)）設(shè)立教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，聘請國內(nèi)知名教師培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)，按需施訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)校長團(tuán)隊(duì)和一線學(xué)科名師、骨干教師、鄉(xiāng)村教師、薄弱學(xué)科教師和新教師，3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。
十六、深化“雙推進(jìn)”改革。加強(qiáng)教師“縣管校聘”和交流輪崗，推動(dòng)人員編制在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學(xué)校及學(xué)段之間及時(shí)調(diào)整，合理配置。推進(jìn)基礎(chǔ)教育學(xué)校校長職級制改革，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型校長隊(duì)伍。每年評選“十佳校長”、“十佳班主任”、“十佳學(xué)科帶頭人”、70個(gè)“教學(xué)能手”，打造100個(gè)“名師工作坊”。
十七、健全教師退出機(jī)制。對符合條件的，距法定退休年齡不足5年且本人有提前退休意愿的教師，經(jīng)同級教體、人社部門審批同意，可提前退休。“縣管校聘”落聘教師、連續(xù)2年綜合考評位列本校后5%的教師和列入師德師風(fēng)負(fù)面清單的教師，進(jìn)行離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期間減發(fā)績效工資，培訓(xùn)后仍不勝任的作調(diào)崗處理。
十八、推進(jìn)“雙減”工作。科學(xué)統(tǒng)籌學(xué)生作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理，全面停止審批新的面向義務(wù)教育階段學(xué)生、學(xué)齡前兒童、普通高中學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化“五項(xiàng)管理”，實(shí)現(xiàn)課后服務(wù)“5+2”模式全覆蓋。
十九、規(guī)范教育教學(xué)管理。加大督政、督學(xué)、評估監(jiān)測力度，嚴(yán)格招生管理，落實(shí)教育資助政策，規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為，高度重視語言文字工作，全面開展繼續(xù)教育。
二十、強(qiáng)化校園安全防范。實(shí)施校園安全“三防”工程，幼兒園和學(xué)校人防、物防、技防全部達(dá)標(biāo)，義務(wù)教育公辦學(xué)校專職保安工資通過政府購買服務(wù)全部納入財(cái)政保障。做好學(xué)校食品安全、疫情防控、校園公共衛(wèi)生等工作。
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2021-9-15 10:39 上傳
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