4月1日起云南將開啟高層次人才“兩個(gè)計(jì)劃”申報(bào) 機(jī)會(huì)千萬不要錯(cuò)過

發(fā)布者: 玉龍之子 | 發(fā)布時(shí)間: 2020-3-30 12:47| 查看數(shù): 8738| 評論數(shù): 0|IP：中國云南麗江

【4月1日起云南將開啟高層次人才“兩個(gè)計(jì)劃”申報(bào) 機(jī)會(huì)千萬不要錯(cuò)過】

為牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，加快推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，現(xiàn)就開展2020年云南省“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”“高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃”（以下簡稱“兩個(gè)計(jì)劃”）申報(bào)評審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、申報(bào)項(xiàng)目及要求

（一）申報(bào)項(xiàng)目

1.云南省“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”：高層次人才、高端外國專家、人文社會(huì)科學(xué)人才、產(chǎn)業(yè)人才、青年人才、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)6個(gè)專項(xiàng)。

2.云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃”：科技領(lǐng)軍人才、云嶺學(xué)者、產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才、首席技師、教學(xué)名師、名醫(yī)、文化名家、青年拔尖人才8個(gè)專項(xiàng)。

3.柔性引才：柔性引進(jìn)的人才（團(tuán)隊(duì)），符合條件的，可對應(yīng)申報(bào)云南省“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”高層次人才、人文社會(huì)科學(xué)人才、產(chǎn)業(yè)人才、青年人才、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)5個(gè)專項(xiàng)。

4.其他專項(xiàng)：科學(xué)家工作室、研修訪學(xué)、引才伯樂、人才培養(yǎng)激勵(lì)。

（二）申報(bào)方式

“兩個(gè)計(jì)劃”采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)方式開展，通過“云嶺先鋒網(wǎng)”（http://www.ynylxf.cn）或云南網(wǎng)（http://www.yunnan.cn）“人才強(qiáng)滇”欄目登錄“云南省智慧人才云平臺(tái)”進(jìn)行申報(bào)。

（三）申報(bào)要求

1.所有專項(xiàng)申報(bào)人年齡、工作年限計(jì)算，截止時(shí)間為2020年4月1日。

2.申報(bào)人根據(jù)個(gè)人情況，在“兩個(gè)計(jì)劃”各專項(xiàng)中擇一申報(bào)。除科學(xué)家工作室、人才培養(yǎng)激勵(lì)和引才伯樂專項(xiàng)外，若同時(shí)申報(bào)多個(gè)專項(xiàng)的，取消本年度所有專項(xiàng)申報(bào)資格。

3.已入選“兩個(gè)計(jì)劃”相應(yīng)專項(xiàng)的人才，不得申報(bào)“兩個(gè)計(jì)劃”同一層次及以下的其他專項(xiàng)；同時(shí)，不得以同一成果（項(xiàng)目）申報(bào)“兩個(gè)計(jì)劃”更高層次專項(xiàng)。

4.高層次人才專項(xiàng)，科技領(lǐng)軍人才專項(xiàng)、云嶺學(xué)者專項(xiàng)入選人才，以及未入選“兩個(gè)計(jì)劃”但與上述專項(xiàng)層次相當(dāng)、并已入選國家級人才項(xiàng)目，且行政、人事、工資關(guān)系在云南省的從事自然科學(xué)研究的其他高層次人才，可以申報(bào)科學(xué)家工作室。

5.“兩個(gè)計(jì)劃”中各專項(xiàng)入選人才，可以申報(bào)研修訪學(xué)專項(xiàng)支持。柔性引才，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、人才培養(yǎng)激勵(lì)和引才伯樂專項(xiàng)入選人員不在申報(bào)范圍。

6.根據(jù)《云南省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)支持方案》（云黨人才〔2018〕3號），經(jīng)審批列入云南省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱“高創(chuàng)園”）人才目錄名單并全職在園工作的人才，經(jīng)“高創(chuàng)園”管委會(huì)審核同意后，直接向各專項(xiàng)省直主管部門申報(bào)相應(yīng)專項(xiàng)。

7.申報(bào)人員在填報(bào)申報(bào)書以及提供相應(yīng)支撐材料時(shí)，要體現(xiàn)“代表作”思想，突出本人取得的標(biāo)志性、高質(zhì)量成果，以及與申報(bào)專項(xiàng)關(guān)聯(lián)性強(qiáng)、契合度高的信息和材料。

二、時(shí)間安排

（一）申報(bào)。申報(bào)時(shí)間為2020年4月1日至5月15日。逾期申報(bào)不予受理。

（二）評審。所有專項(xiàng)評審工作于2020年6月30日前完成。

三、其他事項(xiàng)

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)?！皟蓚€(gè)計(jì)劃”申報(bào)評審工作由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌。省委組織部、省委宣傳部、省發(fā)展和改革委員會(huì)、省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省科學(xué)技術(shù)廳（省外國專家局）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)8家省直主管部門具體組織實(shí)施。州（市）黨委組織部統(tǒng)籌本地各專項(xiàng)對口部門工作，在各專項(xiàng)省直主管部門指導(dǎo)下認(rèn)真做好政策宣傳、組織動(dòng)員、審核把關(guān)等工作。各用人單位積極支持人才申報(bào)，認(rèn)真審核申報(bào)材料，如實(shí)出具證明材料。各級紀(jì)檢監(jiān)察等部門根據(jù)管理權(quán)限對申報(bào)人廉潔自律等情況嚴(yán)格把關(guān)，按要求出具相關(guān)意見。工作中推諉塞責(zé)、不及時(shí)履行審核職責(zé)、把關(guān)不嚴(yán)不實(shí)的，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行通報(bào)。

（二）評審原則。申報(bào)人要如實(shí)填報(bào)個(gè)人情況及學(xué)術(shù)科研情況。對參與抗擊新冠肺炎疫情防控并做出突出貢獻(xiàn)人才可優(yōu)先評審。對于有突出貢獻(xiàn)的人才，除年齡外可放寬申報(bào)審核條件，按照“寬進(jìn)嚴(yán)出”原則，先申報(bào)審核后評審認(rèn)定。評審工作采取“代表作”評價(jià)、同行評價(jià)等方式，突出能力、價(jià)值、貢獻(xiàn)導(dǎo)向，加強(qiáng)對道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、業(yè)績貢獻(xiàn)和成長潛力等方面的綜合評價(jià)，不簡單“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯帽子”評價(jià)人才。實(shí)行評審專家信譽(yù)制度，對在工作中有不當(dāng)行為的評審專家，情節(jié)嚴(yán)重的取消省級人才項(xiàng)目稱號，5年內(nèi)不得參加省級人才、科技項(xiàng)目評審。

（三）營造氛圍。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過各種途徑和形式，強(qiáng)化政策解讀，廣泛宣傳動(dòng)員。各地各部門和各類用人單位，充分宣傳發(fā)動(dòng)，共同營造良好輿論氛圍。

未盡事宜，可關(guān)注“云南省智慧人才云平臺(tái)”通知公告，或咨詢各專項(xiàng)省直主管部門。

云南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年3月30日