每人獎勵50萬元！新修訂的《云南省“興滇人才獎”表彰獎勵辦法》來啦

（二）注重實績，社會公認；

（三）引領(lǐng)發(fā)展，示范帶動；

（四）堅持標(biāo)準(zhǔn)，寧缺勿濫；

（五）陽光透明，公平公正。

第四條 “興滇人才獎”申報人的行政、人事、工資關(guān)系應(yīng)隸屬于我省行政區(qū)域內(nèi)的黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、中央駐滇單位，以及非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等各類用人主體。在我省工作或者服務(wù)5年以上符合條件的柔性引進人才，可同等申報。

第五條 “興滇人才獎”申報人選應(yīng)當(dāng)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)高尚，工作業(yè)績和實際貢獻突出，在我省經(jīng)濟社會發(fā)展中創(chuàng)造了顯著經(jīng)濟效益、社會效益或者生態(tài)效益，在同行業(yè)內(nèi)享有良好聲譽，得到社會廣泛認可，具有良好社會形象。同時，還應(yīng)具備以下條件之一：

（一）在政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中作出突出貢獻的優(yōu)秀人才；

（二）在自然科學(xué)領(lǐng)域取得重大突破或者重大技術(shù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新，并帶來顯著經(jīng)濟效益的優(yōu)秀人才；

（三）在產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，特別是在企業(yè)營業(yè)收入、利稅總額、吸納就業(yè)等方面貢獻突出的優(yōu)秀人才；

（四）在人文社會科學(xué)領(lǐng)域有突破性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成果或者作品，在國內(nèi)外產(chǎn)生重大影響，具有顯著社會效益的優(yōu)秀人才；

（五）在工程技術(shù)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域，具有高超技藝技能、一流絕招絕技，產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益和社會效益，并長期堅守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位的優(yōu)秀人才；

（六）在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、信息、金融、財會、外貿(mào)、法律、社會工作等其他方面作出突出貢獻，帶來顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的優(yōu)秀人才。

第六條 “興滇人才獎”評審工作在省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。成立由有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家組成的評審委員會，依照本辦法開展評審工作。設(shè)立評審委員會辦公室，負責(zé)評審日常工作。

第七條 “興滇人才獎”采取個人申報、組織推薦方式申報。

（一）個人申報。根據(jù)評選年度申報通知，我省行政區(qū)域內(nèi)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、中央駐滇單位的申報人向所在單位組織（干部、人事）部門進行申報；非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等各類用人主體符合條件的人員，向所屬州（市）黨委組織部申報。

（二）組織推薦。各州（市）黨委組織部、省直和中央駐滇單位黨組（黨委）匯總個人申報情況，進行資格條件初審，由黨委（黨組）研究后統(tǒng)一報送評審委員會辦公室。

第八條 推薦人選須提供下列材料：

（一）《興滇人才獎推薦表》；

（二）黨委（黨組）推薦報告；

（三）對我省經(jīng)濟社會發(fā)展有重大創(chuàng)新或者重大貢獻的有關(guān)證明材料。

第九條 評選程序：

（一）發(fā)布公告；

（二）資格審查；

（三）分類評審；

（四）評審委員會初評；

（五）實地考察或者網(wǎng)絡(luò)評議；

（六）評審委員會復(fù)評；

（七）公示；

（八）省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出獲獎人員初步名單；

（九）省委、省政府審定；

（十）授予“興滇人才獎”稱號。